Blog
Proč budovat své sítě?
04.06.2012 18:22
Networking...síťování...proces starý jako lidstvo samo. Pokud pracujete na budování vztahů, sítí, tyto pak pracují pro vás!Každý z nás je zapojen v mnoha sítích. V mnoha pasivně, v některých aktivně. V mnoha případech však přináší úspěch jiným a ne nám. Ptáte se jak je to možné? To záleží právě na přístupu a aktivitě. Aktivní vydělávají, pasivní platí.
Jednoduché srovnání: aktivně nabízím telekomunikační služby, telefony, tarify...vydělávám. Nebo...
Chci pro své děti to nejlepší!
29.05.2012 13:31
Původně jsem chtěl napsat mnoho textu o tom, jak se chováme ke svým dětem. Protože je to ale velmi široké a závažné téma, vkládám videa, která vysvětlují naše chyby!
Ano...děláme chyby ve výchově. Byť si to nechceme připustit.
Na blogu se pracuje...
Hledám/sháním práci...
24.05.2012 12:06
Při vyslovení těchto slov se na mých rtech objeví úsměv. Vzpomínám si totiž na slova jednoho velmi úspěšného člověka: "Shání se dobytek a ten zatoulaný se hledá. Práce se neshání ani nehledá, práce se dělá!"
A to je problém mnoha lidí. Hledají práci či zaměstnání, jen kvůli penězům. Kvůli tomu, aby mohli zaplatit nutné výdaje. Nakonec vezmou za vděk nějakou prací, která je neuspokojuje, nebaví. Ať už svojí náplní, nebo místem, nebo je špatný šéf a většinou je to i za málo peněz.
Chce to...
Proč propojit svůj byznys s networkingem?
14.12.2011 15:12
Odpověď je jednoduchá. Lépe se vám povede. Networking totiž nabízí téměř neomezené možnosti. Mnoho lidí jej sice zatracuje, ale to jenom proto, že díky nějakým "chytrákům" s ním mají špatnou zkušenost. Využívají jej veliké firmy, bohatí lidé a všichni ti, kteří touží rozšířit své pole zákazníků, partnerů či pracovníků.
Ne každý networkmarketing vám však bude nakloněn. Některé sítě si své poklady, a to své členy sítě, střeží jako oko v hlavě! Ale jsou i takové, které vás naopak uvítají....
Finanční krize?
12.12.2011 13:43
https://www.novinky.cz/ekonomika/253203-v-pristim-roce-chce-vice-firem-lidi-propoustet-nez-nabirat.html
Mluví se o ekonomické krizi. O propouštění. O nejistotě. Docela mě udivuje při vzdělání osob, které "řídí" ekonomiku, že na takové trendy přistupují. Napadá mě spekulace, jestli to nemá nějaké opodstatnění? Není to náhodou záměr? Pokusme se logicky zamyslet. Co to znamená krize? Z finančního hlediska jenom to, že peníze, které obíhají na trhu, momentálně obíhají jinde,...
Podnikání, které je zároveň rodinným businessem
29.10.2011 13:31
Vybudovat opravdu úspěšné a ziskové podnikání není jednoduché a není to otázkou několika prvních měsíců, kdy se do toho pustíte. Zejména proto, že většina lidí nemá možnost systematicky se učit a vzdělávat, jak to udělat – nemají člověka, který by jim stál za zády a vedl je přes veškerá úskalí.
Většina lidí také nemá příklad v někom ve své rodině, od něhož by se mohli...
Kolik vydělávat?
27.10.2011 11:06
Výše našich výdělků je přímoúměrná počtu lidí, kterému jsme nějakým způsobem užiteční. A představte si, že např. na Facebooku je cca 0,8 mld lidí. Dokážete si představit je oslovit a dostat od každého pouhou korunu? To je síla největší sítě na světě-internetu! Kolika lidem chcete být užiteční? Chcete tuto sílu využít? Pokud ano-klikněte. Existuje mnoho sociálních sítí, obchodních řetězců, kooperujících firem, podnikatelů, svazků, družstev, spolků, seskupení, atd., atd... A...
Záleží na tom, kde se pohybujete.
24.10.2011 17:42
To, s kým se stýkáte, je důležité pro Vaši kariéru (I.Toman)
Doktor David McClelland z Harvardské univerzity se zabýval výzkumem lidí, kteří dosáhli úspěchu.
Zjistil, že důležitým faktorem je to, s jakými lidmi se budete stýkat.
Odborně se tomu říká „referenční skupina“
Jinými slovy: Stýkáte-li se s lidmi, kteří mají kontakty, budete mít kontakty.
Stýkáte-li se s úspěšnými lidmi, pravděpodobněji budete úspěšnými i Vy sami.
Stýkáte-li se se stále stejnými...
Chce to partnera...
23.10.2011 13:46
Když většina lidí začne podnikat, tak zjistí, že se věci zpravidla nevyvíjí takovým způsobem, jakým si zpočátku představovali.
Začnou zjištovat, že všechna komunikace s ostatními lidmi – zákazníci, obchodní partneři, je poněkud odlišná od toho, jak byli zvyklí komunikovat před tím, než podnikání budovat začali.
Také zjistí, že na různé věci nebo události, které se začnou dít, musejí začít nahlížet s často odlišného úhlu pohledu než byli naučeni v mládí – ve škole...
Jak se chová správný leader?
19.10.2011 14:41
Leader jde ostatním příkladem. Chová se tak, jak chce, aby se chovali ostatní.
Leader motivuje svůj tým. Neustále podporuje a povzbuzuje svůj tým, aby dosahoval co nejlepších výsledků.
Leader moc dobře rozumí tomu, že každý z týmu reaguje jinak na to,co právě leader říká. Každý člen týmu má svou vlastní individualitu.
Leader vyučuje leadership tam, kde je třeba. Buduje vůdčí osobnosti. Vidí vůdčí potenciál v každém člověku, i když si to ten dotyčný o sobě...
Největší tragédií je, že naprostá většina lidí bohužel nerada dělá to, čím se živí. Proč?
Protože:
1. Nevěří, že to, co dělají, má pro ně nějaký smysl.
2. Je to nebaví.
3. Nevěří, že jsou spravedlivě odměňovaní.
Snad každý člověk dnes někoho nebo něco řídí. Řídíme auta, firmy, vedeme jiné lidi, učíme, ale naprostá většina lidí neumí řídit svůj vlastní život! Jak vyřešit dilema? Dilema je konflikt mezi naším chováním a mezi našimi základními hodnotami. Najít své základní hodnoty a sepsat je. Své nejvyšší priority. Co je pro nás nejdůležitější?
„Jsou obchodníci, kteří se velmi namáhají, aby zvýšili svůj zisk. Měli by mnohem větší úspěch, kdyby se namáhali také přemýšlením, jak zvýšit zisky svých obchodních přátel a vydělávat s nimi. Z obchodu, který přináší prospěch jen nám, vyklube se nakonec ztráta i pro nás." Tomáš Baťa